Bastam cinco minutos na Eurofirms para dar conta de que somos uma empresa com um ambiente de trabalho leve, sem pressão e que colocamos as pessoas no centro da nossa atividade. Lutamos diariamente para que haja equilíbrio entre trabalho/compromisso e pessoas felizes, pois só assim conseguimos colaboradores comprometidos, motivados e fidelizados. Assim nasce a cultura People First, o nosso ADN e não só um slogan.

O Grupo Eurofirms é uma empresa de Gestão de Talento e oferece soluções de Recursos Humanos. Estamos em Portugal há 10 anos, mas também nos pode encontrar em países como Espanha, França, Itália, Brasil, Chile e Perú. Eurofirms Staffing, Eurofirms Services, Claire Joster Executive e Claire Joster Selection são as marcas que integram o Grupo Eurofirms em Portugal, através do qual oferece serviços de trabalho temporário, outsourcing, executive search e recrutamento e seleção especializados. Contamos ainda com a Eurofirms Foundation que tem feito um excelente percurso rumo à normalização e inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O setor dos Recursos Humanos é exigente, mas o Grupo Eurofirms tem sido capaz de construir diversas vantagens competitivas. Entre elas, há uma que nos destaca: uma cultura empresarial orientada para o bem-estar das pessoas, baseada em valores como transparência, responsabilidade e respeito. Parece impossível que o trato adequado aos colaboradores se tenha convertido numa prática pouco corrente. Uma empresa que cuida dos seus trabalhadores é uma empresa que oferece um grande valor acrescentado aos seus clientes, mas também é um pequeno tesouro que temos obrigação de conservar.

A Eurofirms defende um modelo de gestão completamente diferente das restantes empresas do setor e profundamente inspirador. Não é um modelo teórico, é sim, um modelo que tem de ser vivido e sentido. Não é fácil passar esta mensagem num mercado onde as empresas de trabalho temporário não têm uma boa reputação. Não somos uma empresa que pensa só no negócio e nos números. Cuidamos realmente das pessoas.

O Grupo Eurofirms também enfrenta desafios. Acreditamos que Portugal é um mercado pequeno, com algumas empresas de referência neste setor de atividade. A Eurofirms tem argumentos de valor muito fortes, mas ainda assim é preciso estarmos atentos. Portugal tem uma mão de obra muito atrativa e de grande qualidade, mas não queremos apenas volume. Preocupamo-nos em assegurar que as pessoas que nos procuram têm o melhor e que os nossos clientes contratam, efetivamente, o melhor. Gerir este perfect match é um desafio, mas temo-lo superado sempre, com excelentes resultados.